Arteventi Società Cooperativa, realtà associata a Confcooperative Alpe Adria, ha ufficialmente adottato la Politica di Parità di Genere, confermando il proprio impegno verso l’equità e l’inclusività nel mondo del lavoro.
Attraverso l’introduzione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, conforme alla UNI/PdR 125:2022, Arteventi si è dotata di uno strumento concreto per favorire l’equilibrio tra i generi in termini di accesso, presenza e crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
L’iniziativa, condivisa e supportata da Confcooperative Alpe Adria, si inserisce in una visione strategica che promuove una cultura lavorativa basata sull’imparzialità, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone.
A rendere questa scelta ancora più concreta è la definizione di sei ambiti prioritari d’intervento: la selezione e l’assunzione del personale secondo criteri equi e inclusivi; la gestione delle carriere in ottica di pari opportunità; la promozione dell’equità salariale tra uomini e donne; il sostegno alla genitorialità e alla cura; la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro attraverso misure di flessibilità; e, infine, la prevenzione di ogni forma di abuso – fisico, verbale o digitale – nei luoghi di lavoro.
La cooperativa Arteventi riconosce come la parità di genere non sia solo una questione normativa, ma un dovere morale verso il personale e i collaboratori esterni, , nella convinzione che un ambiente equo generi benessere, motivazione e qualità nei servizi offerti.
Confcooperative Alpe Adria, nel valorizzare e sostenere percorsi come quello intrapreso da Arteventi, conferma il proprio ruolo di riferimento per lo sviluppo sostenibile e inclusivo del tessuto cooperativo nelle province di Trieste, Udine e Gorizia.
La parità di genere certificata rappresenta un progresso significativo verso l'inclusività e la valorizzazione delle diversità. Per avere maggiori informazioni in merito e scoprire come ottenerla, contatta Confcooperative Alpe Adria: