Con il termine workers buyout (WBO o “imprese rigenerate” secondo la corrispondente definizione italiana) si intendono le cooperative nate per iniziativa di (ex)dipendenti che rilevano la loro (ex)azienda (o un ramo di essa) e riescono in questo modo a mantenere un’attività produttiva, altrimenti destinata alla chiusura.
Questo modello, di grande attualità, può trovare attuazione non solo in casi di crisi aziendali o processi di ristrutturazione, ma anche a fronte di difficili ricambi generazionali nelle imprese familiari. I processi di WBO che vanno a buon fine consentono di evitare la disoccupazione, preservano ricchezza, professionalità e competenze, mantengono unità produttive sul territorio e ne favoriscono anche lo sviluppo nel tempo.